Đây không chỉ là dịp để toàn thể thành viên cùng nhìn lại hành trình đã qua, mà còn là cơ hội để học cách xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, bền vững, đồng thời khơi dậy niềm tự hào và hướng đến những mục tiêu mới trong năm tiếp theo.
Chương trình đào tạo nhân viên
Trước khi buổi Year End Party 2024 diễn ra, Delta đã tổ chức một chương trình đào tạo ý nghĩa mang tên "Kiến Tạo Môi Trường Làm Việc Hạnh Phúc và Bền Vững". Chương trình được dẫn dắt bởi giảng viên Lê Văn Quân, tập trung vào việc xây dựng tinh thần đoàn kết, phát triển sự hợp tác và củng cố giá trị văn hóa của Delta.
Thông qua các hoạt động nhóm đầy sáng tạo như trò chơi "Tôi Yêu Delta" và "Xây Tháp Delta", các nhân viên không chỉ có cơ hội giao lưu mà còn học được cách phối hợp hiệu quả để đạt mục tiêu chung. Đặc biệt, nội dung về "Tài Khoản Tình Cảm" và "Trách Nhiệm Cá Nhân" đã giúp mọi người hiểu sâu hơn về vai trò của sự tôn trọng, ghi nhận và trách nhiệm trong việc tạo dựng một môi trường làm việc tích cực.
Đây không chỉ là một buổi đào tạo, mà còn là bước đệm để cả tập thể Delta cùng nhau nhìn lại những giá trị cốt lõi, chuẩn bị tinh thần vững vàng để bước sang một năm mới tràn đầy năng lượng và thành công. Chính sự kết hợp giữa đào tạo và giải trí đã tạo nên một chuỗi sự kiện cuối năm thực sự đáng nhớ cho toàn thể đại gia đình Delta.
Buổi tiệc Year End Party mở đầu bằng lời chào đón ấm áp, đưa mọi người trở lại hành trình phát triển đầy tự hào của Delta miền Nam. Từ những ngày đầu khi công ty chỉ có 4 thành viên, Delta đã không ngừng lớn mạnh, xây dựng một tập thể hơn 100 nhân sự đoàn kết, nhiệt huyết. Thành công này không chỉ đến từ nỗ lực lao động mà còn nhờ vào các hoạt động gắn kết ý nghĩa mà công ty tổ chức trong suốt năm qua.
Delta luôn coi trọng việc xây dựng một môi trường làm việc không chỉ chuyên nghiệp mà còn đầy ắp tình cảm. Các hoạt động teambuilding được tổ chức định kỳ là minh chứng rõ nét, tạo cơ hội để mọi người thư giãn, giao lưu và thấu hiểu nhau hơn. Những chương trình này không chỉ là thời gian giải trí mà còn giúp từng cá nhân cảm nhận rõ hơn giá trị của tập thể và vai trò của mình trong đó.
Bên cạnh đó, các buổi họp mặt, giao lưu nội bộ cũng được tổ chức chu đáo, từ các sự kiện nhỏ như sinh nhật nhân viên đến những dịp đặc biệt như kỷ niệm thành lập chi nhánh. Chính những hoạt động này đã vun đắp tinh thần “một gia đình” tại Delta – nơi mà mỗi người đều được coi trọng, được lắng nghe và là một phần quan trọng của bức tranh thành công chung.
Year-End Party lần này là dịp để tái hiện tinh thần ấy. Trong không khí náo nhiệt, mọi người cùng nhau tham gia các trò chơi vui nhộn, đầy sáng tạo và không kém phần gắn kết. Từ những màn “rung lắc” hài hước trong trò Làm rơi sticker đến sự nhanh trí trong thử thách Nhanh như chớp, tất cả đều mang lại tiếng cười rộn rã và những kỷ niệm khó quên.
Những hoạt động ý nghĩa này chính là cách mà Delta không ngừng chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ, để mỗi thành viên đều cảm nhận được rằng họ không chỉ làm việc tại Delta, mà còn là một phần của ngôi nhà chung – một gia đình Delta đoàn kết và đầy yêu thương.
Tiếp nối là bài phát biểu từ chị Nguyễn Thị Thu Hiền - Giám đốc Delta Bình Dương, người không chỉ truyền cảm hứng mà còn thể hiện sự tri ân sâu sắc đến những đóng góp của tập thể. Buổi tiệc khép lại bằng lời chúc mừng năm mới từ ban tổ chức, mang theo hy vọng và quyết tâm chinh phục những mục tiêu mới trong năm 2025. Đây không chỉ là sự kiện khép lại một năm, mà còn mở ra một chương mới trong hành trình phát triển của Delta.
Hãy cùng Delta tiếp tục viết nên những câu chuyện thành công trong tương lai!
Tập thể DELTA