採用方針 24/10/2018 4857 一般方針: 採用は弊社独自の判断基準で行います。また、採用の可否・内容についてのお問合せにはご返答はできません。 採用はすべての候補者について公平に実施します。 出願書類 (ベトナム籍応募者の場合): 応募から3ヶ月以内に作成した公証された履歴書 学位、成績証明書、身分証明書の写し 応募日から6ヶ月以内に発行された健康診断書 応募日から3ヶ月以内に撮影した写真 公証の無い写しは無効とする Continue